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    90后美女大学生回乡种地,做了一件事年入百万!

    信息发布者:tony3617
    2018-07-04 22:43:01    来源:农合订阅号   转载

    10月,正是中药材即将收获的季节,河北省衡水市冀州区南午村镇谷王庄村西,100多户农户参观了聚美康农场的中药材种植基地。16年开始,聚美康开始种植中草药,通过种植丹参和黄岑,年产值达到495万元,一战成名。而两年前,聚美康的1000亩地还是赔钱货,短短一年,就成为人人艳羡的摇钱树。

    90后美女回乡创业,一人身兼多职

    2014年,22岁的徐梓焱刚从中国传媒大学毕业,家境优渥的她是人们眼中的“白富美”,然而她在最好的年华里,选择了回到农村创业,2014年4月,得知南午村镇谷王庄要大面积流转土地,徐梓焱在一下子流转了1000亩,签订了15年的承包合同,并成立了河北聚美康农业科技开发公司,开展种植、养殖、旅游一体化循环大农业经营。年轻的姑娘将最美的15年,绑到了这片土地上。

    创业初期,她既当会计、又做采购,一个人开车到市区从土产门市、畜牧药店、五金电料,小到洗洁精、手套、轴承、螺丝一类都要自己去买,一手把千亩的种植基地建立起来。第一年,基地主要种植玉米、辣椒等农作物,结果由于人工施肥不恰当,使玉米减产;收玉米后,又由于储存不当,出现部分霉变。一年算下来,扣除各种费用和地租,基本上一分钱都没赚,甚至还有点亏。

    搭乘农业社会化服务,驶入农业发展快车道

    14、15年,连续亏钱两年,徐梓焱意识到继续这样下去,农场将濒临破产,改变迫在眉睫。就在这个时候,她在一次政府组织的会议上,听到神州农服农业产业专家王伯胜介绍的中草药种植项目,神州农服主要做农业社会化服务,为农场量身制定标准化种植方案,从产前种苗、产中管理到产后销售全产业链的服务。

    这样的服务正是徐梓焱所需要的,她在做农业前没接触过农业,在农业方面资源欠缺,如果搭上神州农服的顺风车,自己的农场或许有救。会后,她与王伯胜深入的交流,之后又去王伯胜服务的多个大型农业基地考察,最终决定和神州农服合作,神州农服通过分析聚美康公司的土壤、气候、区位等因素,指导聚美康调整种植结构,发展标准化中药材种植。通过专业的市场分析,选择低耗水,机械化程度高,经济价值高,市场价格相对稳定的品种。

    一年下来结果好到出人意料,仅实现增收,聚美康还先后获得衡水市级龙头企业、河北省优秀观光采摘园等荣誉称号。

    农场顺利发展,成为区域的示范基地向整个冀州区推广。徐梓焱看来主要是“信任”二字,她将基地完完全全的托管给神州农夫团队,才取得了成功。

    以下为药材与聚美康传统经济作物每亩产出对比表:

    品种种植时间产量单价产值
    小麦10月-5月1000斤1.21200元
    玉米5月-9月2500斤0.41000元
    合计2200元


    丹参4月-11月3000斤1.54500元
    黄芩4月-11月1200斤56000元
    合计10500元


    品种

    种植时间

    产量

    单价

    产值

    小麦

    10月-5月

    1000斤

    1.2

    1200元

    玉米

    5月-9月

    2500斤

    0.4

    1000元

    合计

    2200元

    丹参

    4月-11月

    3000斤

    1.5

    4500元

    黄芩

    4月-11月

    1200斤

    6000元

    合计

    10500元

    每亩麦子与玉米轮作为一年的时间产值约为2200元,生产成本如包地种产值为:

    2200-1000(地租)-400(麦子种植成本)-300(玉米种植成本)=500元

    每亩丹参利润为:4500-1000(地租)-500(种苗)-1000(管理费用)-价格浮动=2000元

    每亩黄芩利润为:6000-1000(地租)-1000(种苗)-1000(管理费用)-价格浮动=3000元

    农业社会化服务走出的新路子

    14年跟聚美康同时流转土地的农场不少,大部分都处在赔钱的境地,而聚美康农场得益于神州农服的服务,走在了地区前列,成为区域标杆。

    聚美康与神州农服的合作主要体现在八个方面:

    1.新项目的引进。打破原有种植结构根据市场的变化和需求,神州农服根据农场实际情况确定了中草药项目,并进行整体规划和设计。

    2.引进顶尖的技术人才。与神州农服合作后,公司的药材技术、药材育苗技术、果树管理技术、蔬菜管理技术均由神州农服派驻,公司只负责执行。

    3.订单与保护价式发展。神州农服负责联系产品营销,大规模的产品签订最低保护价,确保的农场产品的价格和销路,同时也保证公司投入与产出的效益。

    4.引进先进的管理方式,解决了劳动力的问题。神州农服制定了一套“拉农民入伙”的模式,按农民的劳动能力,予以大小成包制,把农民变成合伙人,与农民效益共享,极大的刺激了农民的积极性

    5.解决了部分资金问题。以项目合作的方式,引入大小社会资本进入农场。很多资本进入农业的积极性高,但不了解农业经营。在示范农场划出一块地,让这些人跟着农场学习种植管理,资金进来,经验和技术出去,不仅解决了企业的资金问题,还培养一新农人。

    6.机械、人才、种植模式共享设。神州农服给多家农业公司服务,每个农场都有自己的种植特点。神州农服定期组织农场间进行交流合作,在机械设备上可以调用,在技术人才上可以公用,在种植模式上可以互换,大大节约了各企业的种植成本。

    7.走品牌化道路。神州农服利用自身的资源优势,为农场的产品寻找高端消费平台,使基地的好产品有更好的销路。

    8.定期的培训和外出学习,为企业开拓思路和找准定位。


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